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Rêve embarquez pour un avenir meilleur | prix de reconnaissance kimberly-clark 2020
2021-05-13
La conférence annuelle de louanges de Jinbaili Textile Co., Ltd. en 2020 s'est achevée avec succès. La famille de Jinbaili s'est réunie à Haining pour passer en revue les difficultés et les réalisations réalisées au cours de l'année et attend avec impatience le nouveau voyage en 2021.
Percer l'avenir d'Evonik à contre-courant
Lors de la réunion, le président et directeur général de Jinbaili Group Co., Ltd. Lu Jinzhou a d'abord prononcé un discours. Il a remercié la famille de Jinbaili et a passé en revue les réalisations et les priorités de Jinbaili en 2020, et a élaboré un plan complet pour les objectifs de 2021.
Président et directeur général du groupe Jinbaili, Lu Jinzhou
Beau nouveau voyage tout le chemin ensemble
En 2020, sous le coup dur de l'épidémie, la Chine dirigera la reprise économique mondiale et insufflera une nouvelle vitalité à l'économie mondiale. Nous avons une fois de plus impressionné le monde avec la forte créativité et l'exécution du peuple chinois. Nous avons également attiré l'attention de plus de gens sur la fabrication intelligente de la Chine et avons été témoins de l'ingéniosité et de la responsabilité des entreprises chinoises.
Dans le résumé annuel, Lu a déclaré les points les plus importants :
1. Mettez toujours le client en premier.
2. La capacité d'apprentissage est votre propre fossé.
Il est dit dans Tao Te Ching que facile est la tâche la plus difficile, tandis que petite est la plus importante. Peu importe à quel point les choses difficiles commencent par des choses simples, peu importe à quel point les choses commencent par des détails.
À l'avenir, Jinbaili continuera à insister sur l'amélioration des règles et règlements de tous les départements, à attraper et à enquêter strictement, et à récompenser plus généreusement les employés qui ont apporté de grandes contributions.
Reconnaissance trimestrielle exceptionnelle des employés
Prix trimestriel d'employé exceptionnel : Li Yanling, Weng Chujie, Jiang Manyu, Zhu Xiaoqin (Centre de tissage), Guo Shengbin (Atelier de composites), Chu Weiliang (Département d'entreposage et de logistique),
Jin Qiang (Atelier de produits finis), Xie Xiaoqi (Département de contrôle qualité), Du Mengya (Département de service client), Tao Xin (Département des ventes), Wang Shuhong (Département du commerce extérieur), Zhou Qingqing (Département des finances)
Reconnaissance Dortoir 5S
Le but de l'inspection des dortoirs est de faire en sorte que les familles aient un bon cadre de vie et de garder le dortoir propre et rangé. Le but est de créer un cadre de vie harmonieux, afin que je puisse vivre dans le dortoir plus heureux et plus sain.
Dortoirs primés : 211, 109, 305
Nettoyer la route en reconnaissance
L'esprit de « balayer la route » est une activité importante que Jinbaili a pratiquée ces dernières années. Il considère la gestion du site de la société du groupe comme l'une des choses les plus importantes.
Gagnants : Zou Yuming (C2), Xie Jinming (B2), Jin Qiang (C3)
Récompenses de la conférence sur le partage de la sagesse de la gestion zéro défaut
Prix spécial pour la gestion zéro défaut : He Chunyan (Département du service client), Gao Linjie (Département Ware & Logistics), Lu Fengmei (Département de contrôle de la qualité)
Prix d'excellence pour la gestion du zéro défaut : Wang Yaozong (Centre de production), Yu Gan (Atelier de tissage), Jin Xiaohong (Produits fermés), Chen Sheng (Département PMC)
La cérémonie annuelle de remise des prix
Prix du meilleur nouveau talent : Yu Shuli (Département de la planification et du contrôle des matériaux), Cheng Ying (Atelier composite)
Étoile de la qualité : Fu Junqing (Département de contrôle de la qualité)
Prix expert technique : Wu Dalun (atelier composite), Zhang Lili (centre de tissage), Li Nannan (département produits finis), Wei Luanfen (atelier échantillon), Lu Ruda (département logistique entrepôt), Li Wei (atelier broderie)
Prix de dévouement : Zhou Xiaoting (Centre de tissage), Shen Guojian (Centre de tissage), Wang Xiyu (Directeur général), Hu Jinying (Atelier composite), Lu Jinlong (Département d'entreposage et de logistique), Zhuang Yuejie (Département d'administration et des ressources humaines)
Service client Or : Gao Tingting
Dieu des ventes de la guerre : Feng Kaiqi
Hao Xiaojuan (Centre de production)
Prix d'Excellent Manager de Base : Pu Gaoming (Département Contrôle Qualité), Xu Haifeng (Département Financier)
Prix du meilleur manager : Lu Fengmei (Centre de production), Yu Jiangyun (Atelier de finition), He Chunyan (Service client)
Prix spécial pour la collaboration
Coopération sincère, amélioration commune, montre la force de l'équipe : apprentissage pratique, changement d'expérience, permet aux gens de Jinbaili d'avoir plus de perspicacité. Après avoir connu la joie de réussir apportée par le dévouement, la collaboration et le courage, chacun d'eux a profondément ressenti l'essence du « travail d'équipe » et la responsabilité d'être membre d'une équipe, et y a apporté une contribution exceptionnelle.
Prix de la coopération honnête : Chen Zhiwei (atelier composite), Lin Yan (département du commerce extérieur), Ma Yanyang (département des finances), Chen Weilin (atelier composite),
He Chunyan (Département du service client), Lu Fengmei (Département de contrôle de la qualité), Jiang Li (Département de conception), Jin Xiaohong (Produits vestimentaires), Jiang Weijie (Big B), Xu Weifeng (Atelier de tissage)
Condoléances de l'ancien personnel
Ce sont les pionniers et les cultivateurs de Jinbaili. Avec diligence, dévouement et loyauté, Jinbaili s'est forgé aujourd'hui. Ils ont toujours fait de leur mieux et contribué de manière significative au développement de l'entreprise.
La lutte de 2020 est sur le point de tomber la dernière note, au cours de la dernière année, nous avons fait la gloire avec de la sueur, tissant des rêves avec un travail acharné, nous laissant trop d'excitation et de joie. Afin de vous laisser de bons souvenirs, nous avons rassemblé de magnifiques scènes de 2020 pour revivre cette merveilleuse époque et revenir ensemble sur l'histoire.
Uncommon 2020 est plein de difficultés, mais il ne peut pas arrêter la marque nationale au premier plan du monde, vers le rythme du leadership de l'innovation. Dans la prochaine étape à venir, Lu pense qu'avec la confiance et les efforts de tous les membres de l'entreprise, l'unité et la coopération de tous et l'esprit d'équipe d'innovation continue, Jinbaili ouvrira certainement un nouveau chapitre de développement, faire la société obtient des performances plus brillantes et pense également que les gens de Jinbaili peuvent en tirer de meilleurs résultats !
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